El origen del modelo de condiciones de trabajo de la OIT

 

Imagen por Miguel Enrique Cabrera

El modelo de condiciones de trabajo de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) tiene su origen en las primeras iniciativas internacionales de derechos laborales que surgieron a raíz de la Revolución Industrial, cuando las condiciones laborales precarias y los abusos a los trabajadores se hicieron evidentes. La OIT fue fundada en 1919 como parte del Tratado de Versalles, tras la Primera Guerra Mundial, con el objetivo de promover la justicia social y mejorar las condiciones laborales a nivel global.